Вчасно готуємо кадри для роботи котелень в опалювальний сезон

Щорічно Луганський обласний та базові центри зайнятості допомагають роботодавцям навчати робітників, які забезпечать теплом домівки, установи й організації.
Цієї осені за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття у Луганській області пройшли професійне навчання 17 зареєстрованих безробітних за професією «Машиніст (кочегар) котелень». Також вони підвищили кваліфікацію на курсах «Безпечні методи та прийоми обслуговування обладнання котельні» й «Обслуговування обладнання котелень». Професійне навчання проводилось на базі ТОВ «Луганський навчально-курсовий комбінат» та у ВП «Луганський державний обласний навчальний центр підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації кадрів АПК Луганського національного аграрного університету».
З удосконаленням опалювального обладнання та застосуванням нових видів палива все більшого значення набувають сучасні знання. Так, машиніст (кочегар) котелень повинен знати будову, принцип роботи й технічні характеристики котла і допоміжного устаткування; теплові схеми котельної установки, технологічний процес виробництва теплової і електричної енергії, схеми теплового контролю й автоматики, допустимі відхилення робочих параметрів котлоагрегатів; властивості палива і продуктів його згоряння; основи теплотехніки, механіки, електротехніки і водопідготовки.
Під час заліків на комісії з державної кваліфікаційної атестації слухачі продемонстрували високий рівень знань. Випускники із числа безробітних отримали свідоцтва державного зразка, посвідчення про закінчення курсів цільового призначення та допуск до самостійної роботи.
Рівень працевлаштування після закінчення навчання із числа безробітних для опалювального сезону складає близько 95%.

Відділ інформаційної роботи ЛОЦЗ

Обстеження умов життя домогосподарств Білокуракинщини

ШАНОВНІ ЖИТЕЛІ БІЛОКУРАКИНСЬКОГО РАЙОНУ!

Фахівцями відділу статистики у Білокуракинському районі протягом останніх 15 років проводяться обстеження умов життя домогосподарств (сімей) (далі УЖД), економічної активності (далі ЕАН) та сільськогосподарської діяльності (далі СГД) населення району. Основними напрямками даної роботи є отримання об’єктивної інформації стосовно життєвого рівня домогосподарств (сімей), яка в подальшому використовується для визначення прожиткового мінімуму встановлення розміру мінімальної заробітної плати, визначення розміру споживчого кошика, для розробки програм соціального захисту населення.
Обстеження були запроваджені з 01 січня 1999 року відповідно до Програми реформування державної статистики на період до 2002 року, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 27 червня 1998 року №971, та на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 02 листопада 1998 року №1725 «Про проведення обстеження умов життя у домогосподарствах». Упровадження цього дослідження відбулося за підтримки Світового банку та інших міжнародних організацій.
У 2004 році такі обстеження почали проводитись на території нашого району. Перша вибірка: 2004-2008 рр. було обстежено домогосподарства, які потрапили до вибірки території трьох сільських рад: Просторівської, Дем’янівської та Олександропільської. Друга вибірка: 2009-2013 рр. обстежувалися домогосподарства на території восьми сільських рад району: Курячівської, Павлівської, Червоноармійської, Бунчуківської, Дем’янівської, Олексіївської, Шарівської та Просторівської. Третя територіальна вибірка 2014-2018 рр. обстежуються домогосподарства чотирьох сільських рад: Шарівської, Мирненської (Червоноармійської), Нещеретівської та Курячівської. У поточному році обстежуються домогосподарства щомісячно по умовах життя домогосподарств – 12 сімей в сільській місцевості, по економічній активності населення – 48 сімей в сільській місцевості, по сільськогосподарській діяльності – 53 сім’ї. Відбір сімей, які беруть участь у обстеженнях проводиться Державною службою статистики України.
Згідно з Технологічною програмою державних статистичних спостережень на 2018 рік, протягом червня-серпня поточного року фахівцями з інтерв’ювання відділу статистики у Білокуракинському районі Головного управління статистики у Луганській області проведена робота по складанню списків адрес домогосподарств, які є основою для формування нових вибіркових сукупностей домогосподарств для проведення обстеження з питань УЖД та ЕАН у міських поселеннях, в даному випадку у смт Білокуракине та сільській місцевості циклу 2019-2023 років.
Нова вибірка 2019-2023 рр. вперше охоплює домогосподарства селища Білокуракине по двом вибірковим обстеженням: УЖД та ЕАН, також у вибірку потрапили домогосподарства сільських територій: Павлівської, Тимошинської, Шарівської, села Білокуракинської та Лозно-Олександрівської ОТГ.
Для того, щоб ці дослідження пройшли успішно, дуже важливо, щоб усі, хто був відібраний, брали в обстеженнях участь. Якщо ви потрапили у вибірку по обстеженню, то майте на увазі, що ваша адреса була відібрана випадково, виходячи лише з ознаки територіального розташування. Ми дуже розраховуємо на вашу допомогу, оскільки вона сприятиме кращому усвідомленню поточної ситуації та проблем у нашому суспільстві.
Запевняємо, що уся отримана від вашої родини інформація буде мати виключно конфіденційний характер, використовуватиметься тільки у зведеному вигляді у статистичних цілях. Ця інформація не буде подаватися ні в податкові органи, ні в будь-які інші організації. Таємність вашої інформації гарантується Законом України «Про державну статистику» та «Про інформацію», за порушення вимог яких працівники органів державної статистики несуть відповідальність згідно з чинним законодавством.
Сподіваємося, що виходячи з розуміння важливості та необхідності отримання об’єктивної інформації про рівень життя населення та ситуацію на ринку праці ви будете брати участь в обстеженні. Щиро дякуємо тим громадянам, які на даний час обстежуються. Завдяки нашій спільній з вами праці об’єктивно оцінюється реальний стан усіх сфер життя населення району та створюється інформаційна база, що стає основою для прийняття багатьох урядових рішень.
В подальшому ця робота буде продовжуватися.

З повагою, Т.Котова, начальник відділу статистики у Білокуракинському районі

Чарівна жінка-трудівниця

Тарасенко Марія Олексіївна, с.Шовкунівка
У селі Шовкунівка по вулиці Торговій проживає чарівна жінка-трудівниця – 75-річна Марія Олексіївна Тарасенко, яка народилась 27 березня 1943 року та відома в окрузі як гарна господиня і знана в минулому як передова доярка. За словами її сусідки, це жінка, яку знає і шанує все село.
Був час, коли прізвище Марії Олексіївни не сходило зі сторінок місцевих газет, писали про неї як про передову тваринницю колгоспу «Зоря». Скрізь вона встигала все зробити до ладу. Виплекала двох доньок і двох синів, створювала затишок в оселі, обробляла город, а довгими зимовими вечорами вишивала: рушники, серветки, наволочки та ще й знаходила час для громадської роботи. При цьому Марія Олексіївна ніколи нічого не відкладала на завтра. Ця гарна риса зберіглася в літньої жінки до сьогодні. В роботі завжди на¬магалася дати пораду молодим дояркам і свинаркам, вони до неї зверталися, як до рідної мами. У неї добре і відкрите для людей щире серце. Розумна і скромна, вона вміє розрадити в біді й розділити з тобою радість. Дуже любить, щоб у всьому був порядок. А ще Марія Олексіївна має гарний голос і знає багато народних пісень, тому і зараз ми часто чуємо з її подвір’я гарні веселі пісні.
«У моїй групі було 25 корів і я доїла їх вручну. А коли вже привезли доїльні апарати – лячно було для худоби і для нас, доярок, незвично, – згадує Марія Олексіївна. – Без особливого ентузіазму та все ж дівчата почали привчати корів до апаратів, а я боялась, що надої впадуть, за два місяці ніяк не могла наважитися. Підійшов якось до мене завідуючий фермою і каже: «Руки, Олексіївно, не залізні, не витримають довго. Звикне худоба і ви привчитесь». Подіяли на мене ці слова, подумала – а й справді, навіщо тягнути? Сьогодні дається взнаки та
робота – руки болять, ноги не слухаються, а тоді я моторною була. За 37 років здоров’я на фермі залишила, а потім ще три сезони норму буряків тягнула, щоб пенсію хорошу заробити і цукру получити. Аж півтори тисячі гривень пенсія… Як би не діти, то як зводити кінці з кінцями? У 1962 році вийшла заміж за гарного селянського хлопця Григорія. Напівсиротою я була, у мами було ще дві доньки – мої сестрички, я була старшою. А коли померла і мама, мені довелося ще й сестричок піднімати. З чоловіком почали будувати свій дім. Допомоги не було нізвідкіль. Зарплати були малі, але ми складали копійки, щоб добудувати своє сімейне гніздо».
«Колись велика й потужна була тваринницька галузь у колгоспі «Зоря», – додає до розмови Марія Олексіївна, – вже багато немає тих людей, з якими працювала… Добрим словом згадаю живих. Це Раїса Данилівна Антоненко. Наталія Тихонівна Шовкун, Марія Кузьмівна Шавернєва, Варвара Аврамівна Гринько, Галина Єгорівна Перепічай».
З нагоди професійного свята хочеться привітати Марію Олексіївну та побажати їй міцного здоров’я, довгих років безхмарного життя, мирного неба над головою та родинного благополуччя.

С.ПАНЧЕНКО, староста сіл Дем’янівка, Шовкунівка

Agricom Group вже завершив збиральну кампанію-2018

Національна агропромислова група Agricom Group, яка обробляє землі Марківського, Новопсковського, Троїцького та Білокуракинського районів Луганської області, що об’єднані в Білокуракинський територіальний кластер, де директором є Станіслав Стешенко, вже завершив збиральну кампанію-2018. Також до складу Agricom Group входять і підприємства на Чернігівщині, Житомирщині і в місті Києві, де розташований Головний офіс. Слід зазначити, що ключовими бізнес-напрямками діяльності компанії є: рослинництво, зберігання зернових та олійних культур, виробництво і торгівля крупами, пластівцями і т.д. Група включає в себе успішні підприємства, а на території Луганщини це: «Прогрес», «Партнер», «Оріон», «Зоря» та «Закотницьке» – визнані лідери своїх ринків, що володіють значним технологічним потенціалом і кваліфікованим персоналом.
Так як працівники вищезазначених підприємств вчасно провели посівну кампанію, внесли добрива, тому й отримали досить високі результати урожайності. Збір врожаю зернових культур проведено на загальній площі 7900 га. Зокрема, вже зібрано: озимої пшениці на площі 7300 га з середньою врожайністю 35 ц/га; соняха на площі 6501 га з середньою врожайністю 25 ц/га; нуту на площі 50 га – 20 ц/га, кукурудза – 1300 га – 53 ц/га, рапс – 1600 га – 18 ц/га, гірчиця з площі 50 га – 12 ц/га, сочевиця – 300 га – 20 ц/га.
Одразу після збирання урожаю відбувається підготовка площ до майбутнього посіву озимих культур під урожай 2019 року, на сьогоднішній день вже посіяна озима пшениця на площі 3800 га.
Висока продуктивність кампанії забезпечується використанням інноваційних технічних засобів. Наприклад, Білокуракинський кластер агропромислової групи Agricom Group єдиний в Луганській області вирощує кукурудзу за технологією системи зрошення. До речі, кукурудза є однією з основних зернових культур як в Україні, так і у всьому світі і інтенсифікація технології вирощування цієї культури дає змогу отримати високі врожаї і, відповідно, прибуток.
Втім, це не єдина сучасна технологія, яка успішно працює на підприємствах Agricom Group. У компанії використовуються пристрої GPS-моніторингу сільськогосподарської та автомобільної техніки. Це дозволяє не лише відслідковувати транспорт і агрегати, але й з математичною точністю вираховувати найкоротші маршрути, що в результаті забезпечує економію і пального, і часу, який під час збору врожаю на вагу золота.
А також Білокуракинський кластер Agricom Group має досить великий тракторний парк, бо саме за допомогою нього виконуються майже всі сільськогосподарські роботи, пов’язані з вирощуванням сільськогосподарських культур (основний обробіток ґрунту, посів, догляд за посівами, значною мірою участь у збиранні врожаю). Хотілося б ще сказати, що компанія має 2 трактори та самохідний обприскувач на авіапілоті. Вони обладнані панеллю дистанційного керування, системою автономного пересування і датчиками, що зчитують показники робочих систем. Незважаючи на брутальний зовнішній вигляд, трактори вельми делікатні і здатні попередити операторів про перешкоду або оповістити про ту чи іншу несправність.
Крім цього, господарство активно використовує новітні засоби захисту рослин на всіх етапах польових робіт. Використання різноманітних препаратів дає змогу вберегти врожай від шкідників, хвороб та значно підвищити врожаї. Високотехнологічні рішення підвищують результативність агрозаходів, що забезпечує ефективність ведення агробізнесу на підприємствах групи у відповідності з найкращими світовими стандартами. А це, в свою чергу, відображається на якісних та кількісних показниках сільськогосподарської продукції.
На цьогорічних показниках врожайності працівники Білокуракинського кластеру Agricom Group зупинятися не збираються, а з кожним роком планують їх тільки покращувати.

За матеріалами «Життя Білокуракинщини»

З любов’ю до рідної землі

Опустіли поля, птахи відлетіли у вирій. Прийшла осінь з тишею та золотим листям. Завершилися сільськогосподарські роботи, зібрано врожай. Підводять підсумки аграрії. Робота на землі завжди була почесною, тому що без золотих зерняток пшениці не може існувати людство. «Хлібороби» – так народ називає тих людей, які вирощують хліб. Завжди славилося село Павлівка людьми, відданими своїй професії.
Змінюється покоління та залишається незмінною їх любов до землі. Сьогоднішні працівники агропромислового сектору – це нова формація з новими формами господарювання. Вони не стоять осторонь від сільського життя. Багато добрих справ на рахунку фермерів та керівників агроформувань. Без їхньої допомоги не залишаються й учні Павлівської ЗОШ І-ІІІ ступенів. Із року в рік допомагають школі: депутат районної ради Д.І.Козленко, В.Д.Лукавенко, В.В.Єресковський, В.В.Вітер, В.Г.Лавренко, М.М.Кошеленко, В.М.Сагайдак у підготовці до нового навчального року, в організації поїздок учнів на спортивні змагання та фестивалі, в обслуговуванні території, в проведенні новорічних свят та інших добрих справах. У жовтні відбулася особлива подія: до нашої школи приїздили учні та вчителі Суховільської ЗОШ І-ІІІ ступенів Бродівського району Львівської області. Допомогу в організації перебування гостей надали керівники: СТОВ «Роздольне» В.Г.Лавренко, СТОВ «Славутич» В.В.Вітер, ФСГ «Промінь» В.Д.Лукавенко, ПП «Нива-7» Д.І.Козленко, ФГ «Ересковський» В.В.Ересковський. Названа підтримка збоку сільгоспвиробників – лише частка тієї спонсорської допомоги, що надають ці люди.
Напередодні професійного свята хочеться висловити їм велику вдячність за участь у справах навчального закладу від учнівського та педагогічного колективів, побажати успіхів в їхній нелегкій, але благородній праці.

Ю.РОМАШЕНКО,
директор Павлівської ЗОШ І-ІІІ ступенів

ПРИВІТАННЯ ДЛЯ ПРАЦІВНИКА СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА ВІННИК МАРІЇ ГОРДІЇВНИ

Вінник Марія Гордіївна, Білокуракинський район, с.Луб'янка, фото
Напередодні Дня працівника сільського господарства свій День народження відзначає колишній головний бухгалтер з 40-річним стажем в сільськогосподарській галузі Марія Гордіївна Вінник. Народилася вона в с. Луб’янка 15 листопада 1938 року. Закінчила 7 класів Луб’янської ЗОШ, а потім навчалась в Білокуракинській ЗОШ №1. Після школи вступила до Сватівської півторарічної школи бухгалтерів. Розпочала свою трудову діяльність у колгоспі імені Тімірязєва на посаді обліковця молочно-товарної ферми, потім в цьому ж колгоспі працювала касиром. У 1958 році колгосп імені Тимірязєва приєднали до колгоспу імені Леніна в Олексїївці. Він об’єднав 663 двори, 889 працездатних чоловік та 10323 га землі, головою став Костянтин Пилипович Ільченко. У 1963 році колгосп перейменували на «Шлях Леніна». За час існування колгоспу його керівниками були: 1950-1955 рр. – Жадан Василь Якович, 1958-1963 рр. – Ільченко Костянтин Пилипович: 1963-1966 рр. – Носуля Іван Васильович; 1966-1968 рр. – Каркавенко Олексій Іванович: 1968-1978 рр. – Зубарєв Юрій Захарович; 1978-1984 рр. – Заїка Марія Марківна та 1985-1998 рр. – Світличний Микола Пилипович.
У колгоспі «Шлях Леніна» Марія Гордіївна працювала помічником головного бухгалтера, але у зв’язку зі станом здоров’я головний бухгалтер звільнився та порадив на своє місце молоду, енергійну та здібну Марію. Вона на той час закінчила Успенський сільськогосподарський технікум бухгалтерського обліку з червоним дипломом, також має червоний диплом за спеціальністю «Економіст по бухгалтерському обліку» Ворошиловградського сільськогосподарського інституту. З 1960 року обіймала посаду вже головного бухгалтера колгоспу.
Контора, в якій працювала жінка, знаходилася в с. Олексіївка, а сама вона мешкала в с. Нещеретове. Тож кожного дня, в будь-яку погоду, долала досить велику дистанцію аби бути на роботі. Автобусних маршрутів в той час не було, частенько підвозили на бричці. Пропрацювавши в одному колгоспі 40 років, пішла на пенсію. Вона є делегатом III з’їзду колгоспників Всесоюзу, ветеран праці, має чимало медалей за трудові досягнення.
Марія Гордіївна вийшла заміж за Бориса Вінника, з яким вони прожили в коханні та взаєморозумінні щасливих 60 років. Мають двох дітей: доньку Наталю та сина Володимира, які дуже часто навідуються в гості та постійно піклуються про своїх батьків. Донька Наталя вийшла заміж за Сергія Гончарова – це поважна людина на Білокуракинщині, депутат 7 скликання Верховної Ради України, вони мають 2 діточок і вже 3 внуків. Працювала Наталя Борисівна у фінансовому управлінні райдержадміністрації та Новопсковському РЕМі на посаді бухгалтера. Володимир Вінник закінчив Лисичанське державне медичне училище за спеціальністю «Фельдшер», працював 18 років в Центральній районній лікарні. Також має диплом Східноукраїнського національного університету ім. В.Даля за спеціальністю «Магістр державного управління», зараз є приватним підприємцем. З дружиною Тетяною виховують двох діточок.
Марія Вінник, як кваліфікований бухгалтер, має аналітичний склад розуму та завжди була в курсі професійних нововведень. Дійсно, професія бухгалтера має надзвичайну суспільну значимість, оскільки від його кваліфікації істотно залежало процвітання колгоспу.
Напередодні Дня народження хочеться побажати Марії Гордіївні, щоб підґрунтям щасливого життя було міцне здоров’я, а віра, надія та любов завжди були вірними супутниками на Вашому життєвому шляху.

Білокуракинська районна рада, Білокуракинська райдержадміністрація

Мехдояр зі стажем

Світличний Іван Антонович, село Паньківка, Білокуракинський район, Життя Білокуракинщини
Кожен населений пункт має своїх видатних, працелюбних людей. У селі Паньківка одним з таких є Іван Антонович Світличний, який все своє життя пропрацював в колгоспі «Перемога». Народився він 2 травня 1935 року в селі Паньківка. Після служби в армії навчався в місті Краснодон (Луганська обл.) за спеціальністю «Комбайнер». Потім приїхав до рідного села і почав працювати комбайнером в колгоспі «Перемога», після 8 років стажу роботи в 1964 році почав обіймати посаду мехдояра в цьому ж колгоспі.
Одружений на прекрасній жінці Марії, яка працювала в колгоспі дояркою. Разом виховують 5 діточок. Зараз Іван Антонович знаходиться на заслуженому відпочинку, але без діла сидіти він не може. Тому весь вільний час присвячує своїй пасіці.
Саме завдяки таким працелюбним людям у нашій країні розвиток сільського господарства майже в усі часи знаходилося на досить високому рівні.

За матеріалами «Життя Білокуракинщини»

Трудове життя присвятила сільському господарству

Хочеться розповісти про одну чудову жінку, нашу землячку Галину Єгорівну Перепічай. Народилася вона 6 травня 1943 року в родині колгоспників в селі Павлівка. В сім’ї, крім Галини Єгорівни, було ще двоє синів. І батьки змалечку привчали своїх дітей до праці та любові до рідного краю. У1950 році Галина Єгорівна пішла до першого класу і протягом десяти років навчання проявляла себе здібною до науки дівчиною. З відповідальністю ставилася до уроків і вчителів. По закінченню школи одразу пішла працювати на ферму – дояркою.
Попрацювавши два роки в МТФ у селі Павлівка, Галина Єгорівна познайомилася зі своїм майбутнім чоловіком – Іллею Павловичем, який працював трактористом в селі Шовкунівка. Молодий, завзятий хлопець закохався в чорняву, карооку дівчину. І в лютому 1963 року одружилися. Галина Єгорівна переїхала до рідного села її чоловіка. В березні перейшла працювати до МТФ колгоспу «Зоря» – дояркою. Після народження сина-первістка через місяць одразу вийшла працювати. Свою роботу виконувала якісно і совісно. У 1968 році народився другий син. Батьки з дитинства виховували своїх дітей у любові. Привчали їх до праці на землі і поваги до людей.
У 1993 році Галина Єгорівна пішла на пенсію, 33 роки присвятивши себе праці в колгоспі. Працювала завжди, не покладаючи рук. Вона була трудівницею, за що нагороджена медаллю і почесними грамотами.
Галина Єгорівна виховала двох синів, які працюють в рідному колгоспі, продовжуючи справу своїх батьків. Зараз ця чудова жінка, мати і бабуся присвячує себе своїм рідним та близьким.
Тож побажаємо Галині Єгорівні та її родині з нагоди професійного свята добробуту, наснаги, усіляких гараздів, міцного здоров’я та довгих років життя.

С.ПАНЧЕНКО, староста сіл Дем’янівка, Шовкунівка

Підсумки роботи агропромислового комплексу Білокуракинського району

Аграрна галузь сьогодні – це та сфера, на якій тримається не тільки Білокуракинський район, Луганська область, а й вся Україна. Саме вона забезпечує найбільші надходження до бюджету від виробництва та реалізації продукції, створює тисячі робочих місць. Аграрії тримають на своїх плечах українське село.
Згідно Указу Президента України від 07.10.1993 року щорічно в третю неділю листопада відзначається День працівника сільського господарства. Це свято всенародне, адже від результатів праці всіх, хто присвятив себе цій нелегкій, але такій важливій галузі залежить здоров’я, добробут та достаток людей. В усі часи ця праця була в пошані, а людей, доля яких пов’язана з мистецтвом сіяти і вирощувати хліб, виробляти цінну і якісну продукцію тваринництва, по праву називають годувальниками. Білокуракинщина – край славетний землеробськими традиціями, щирими та працьовитими людьми, які виконують високий обов’язок щодо формування продовольчого потенціалу держави, і наші невтомні сільські трударі щоденною кропіткою працею роблять вагомий внесок у зміцнення економіки регіону, покращення добробуту її жителів, забезпечують стабільне зростання агропромислового комплексу району.
Низький уклін вам, шановні аграрії, за самовіддану працю, любов до рідної землі, терпіння і працю. Від усього серця дозвольте привітати вас із професійним святом – Днем працівників сільського господарства! Нехай щедро колосяться ниви, а серця сповнюються надіями на краще майбутнє. Хай втілюються в життя всі ваші плани, задуми і сподівання. Велика подяка вам за любов до землі, терпіння і витримку. Нехай людська шана буде винагородою за плідну працю, чуйність, уміння творити добро.
Аграрний сектор є основою економіки Білокуракинського району. У нашому районі працює 80 підприємств, які займаються сільським господарством, з них 19 – СТОВ, 7 – приватних сільськогосподарських підприємств, 54 – фермерських господарств.
В обробітку агроформувань району знаходиться 54,9 тис. га ріллі. 2018 рік для аграріїв був відносно сприятливим. Дощова осінь 2017 року дозволила провести посіви озимих культур на площі 17,2 тис. га – це показник більше середньо-багаторічного.
Обсяг виробництва валової сільськогосподарської продукції за 2018 рік складає 249,4 млн. грн., що на 8 млн. грн. більше, ніж минулого року, в тому числі в рослинництві – 244,2 млн. грн., в тваринництві – 5,1 млн. грн.
Аграрії району отримали 66,9 тис. т валового збору ранніх зернових та зернобобових культур, що на 14% менше рівня 2017 року. Загалом вал ранніх зернових культур у 2018 році на 8,2 тис. т менше, ніж загальний вал зернових у минулому році.
Всього в 2018 році зібрано 80 тис. т зернових культур, середня врожайність зернових та зернобобових культур склала 33,4 ц/га.
Зменшення валового збору зернових відбулося за рахунок зменшення врожайності (по ранніх зернових) та посівних площ кукурудзи на зерно. Врожайність озимої пшениці зменшилася з 40 ц/га в 2017 році до 33,9 ц/га в 2018 р. По середній врожайності ранніх зернових підприємства району знаходяться на третьому показнику по Луганський області. Слід відзначити господарства, які досягли найкращих показників. Найбільшої врожайності озимої пшениці досягли в: ПП СВФ «Агротон» – 44,2 ц/га, СТОВ «Зоря» – 34,1 ц/га, ДП «УкрАгроСтар» – 31,9 ц/га.
Серед фермерських господарств найбільшу врожайність отримали в СФГ «Родничок» – 50 ц/га, СФГ «Фотон» – 47 ц/га, СФГ «Форвард-2» – 41,4 ц/га.
Площу кукурудзи, в порівнянні з минулим роком, зменшили з 4,7 тис. га до 3,2 тис. га. Так, у структурі зернових культур 2018 року кукурудза займає 7% посівів на зерно. Її валовий збір у поточному році становить 13,1 тис. т при середній врожайності 40,5 ц/га. В 2017 р. вал кукурудзи склав 9,4 тис. т при середній врожайності 20,2 ц/га.
Основною технічною культурою в районі залишається соняшник. Валовий збір соняшнику отримали 45,4 тис. т, що на 6,3 тис. т менше, ніж 2017 року. Площа соняшнику залишилася на рівні 2017 р. – 20,8 тис. га, а врожайність при цьому збільшилася з 17,8 ц/га до 21,8 ц/га.
Також у 2018 році агропідприємствами району зібрано 2,4 тис. т ріпаку при середній врожайності 13,7 ц/га.
Не просто складалася осіння посівна компанія 2018 року. Незважаючи на погодні умови, аграрії району зробили вагомий заділ на наступний рік. Так, площа озимих культур під врожай 2019 року склала 16,1 тис. га. Крім того, додатково посіяно 1216 га озимого ріпаку. Впровадження нової для нас культури активно займаються такі господарства: СТОВ «Прогрес», СТОВ «Україна» та фермерське господарство «Вікторія-К».
За результатами моніторингу стану посівів озимини в задовільному стані знаходяться 13,7 тис. га та близько 2,4 тис. га – слабкі та зріджені. Збільшення валового виробництва сільськогосподарської продукції відбувається за рахунок інтенсифікації виробництва, а саме впровадження новітніх перспективних сортів, збільшення внесення мінеральних добрив до фактичного виносу, впровадження в виробництво новітньої інтенсивної техніки. Велика увага надається прогресивним засобам захисту рослин. Завдяки всьому цьому врожайність сільськогосподарських культур постійно збільшується. Для отримання високих врожаїв постійно залучаються консультанти з захисту рослин та догляду за посівами залежно від напрямку спеціалізації господарств.
За останні роки спостерігається тенденція збільшення інвестицій для оновлення матеріально-технічної бази за рахунок власних капітальних вкладень господарств. У 2018 році агропідприємства району обновили машино-тракторний парк на 56 одиниць на загальну суму 25,9 млн. грн.
Господарства району брали участь в урядовій програмі підтримки АПК та отримали часткову компенсацію (на безповоротній основі у розмірі 25% вартості) на техніку та обладнання вітчизняного виробництва.
Сільськогосподарські підприємства району орендують земельні паї у власників згідно договорів оренди, які укладено на 10-15 років. На сьогодні укладають додаткові угоди на 15-25 років. Згідно моніторингу розрахунків за оренду земельних часток (паїв) укладено 9729 договорів. Розмір орендної плати за 2018 рік в середньому по району становить 6,1% вартості нормативно-грошової оцінки орендованої землі.
Станом на 01.11.2018 року розрахунки за оренду землі проведено на 80,47%, що становить 61,6 млн. грн. За бажанням власників розрахунки проведено готівкою на 89%, зерном – 4%, послугами та іншою продукцією – 6%. Найвища орендна плата в ФГ «Вікторія К» – 8%, ДП АПК «УкрАгроСтар» – 7,2%, ПСП «Дніпро» – 7%, СТОВ «Ранок» – 7%.
Проблеми розвитку тваринництва, які виникли в 2018 році, є системними для галузі в цілому та зберігаються впродовж тривалого періоду часу.
Одна з основних причин кризової ситуації в галузі – це передусім збереження диспаритету цін і нерівновигідних відносин на ринку тваринницької продукції. Темпи підвищення закупівельних цін на продукцію не покривають повною мірою інфляційне зростання: витрат на виробництво продукції, навіть у господарствах з високими показниками продуктивності тварин. Основною причиною стало скорочення поголів’я великої рогатої худоби в господарствах всіх форм власності.
Тваринництвом в районі займається 6 агроформувань. Чисельність поголів’я тварин на 1.11.2018 року становить 586 голів великої рогатої худоби, в тому числі 255 голів корів молочного напрямку продуктивності, 814 голів свиней, 6 голів коней, 63 голови овець.
У господарствах району поголів’я великої рогатої худоби за 2018 рік зменшилось на 56 голів, що становить 9%, поголів’я корів зменшилося на 1 голову. Збільшили поголів’я ВРХ, в тому числі корів основного гурту, лише в СТОВ «Зоря», в інших господарствах спостерігається скорочення поголів’я.
За 10 місяців 2018 року виробництво молока складає 1077,8 т. У розрахунку на фуражну корову надій становить 4227 кг молока, що є на рівні минулого 2017 року. Реалізовано худоби на забій в живій вазі всього 128,8 т, з них великої рогатої худоби – 60,1 т, свиней – 64,5 т, овець – 4,2 т. Середньодобовий приріст на відгодівлі та вирощуванні ВРХ становить 698 г, що більше на 96 г від минулорічного показника. Середньодобові прирости на відгодівлі свиней складають 245 г.
Після переведення худоби в літні табори, агроформування району провели великий обсяг робіт по ремонту тваринницьких приміщень: механічне очищення перегною, ремонт транспортерів, водопроводу, напувалок, ремонт підлоги, станків для новонароджених телят, полагодили та пофарбували вікна і двері на фермах, провели дезінфекцію тваринницьких приміщень. Для зимівлі худоби підготували 3 корівники, 3 телятники, 5 свинарників.
Все поголів’я худоби своєчасно переведене на зимово-стійловий період.
Для повноцінної зимівлі тварин заготували 751 т сіна, 2,1 тис. т силосу, 1,6 тис. т концентрованих кормів.
У господарствах населення, за оперативною інформацією, утримується 1906 голів великої рогатої худоби, з них 1138 голів корів. У поточному році господарства населення виробили 4,7 тис. т молока та 387 т м’яса.
Для розвитку особистого домогосподарства 17 осіб брали участь у міжнародних програмах підтримки та отримали гранти на розвиток тваринництва, придбання ґрунтообробної техніки та установки індивідуального доїння кіз, також 7 домогосподарств звернулися з заявами щодо відшкодування витрат на придбання установки індивідуального доїння корів на загальну суму 35 тис. грн. За утримання молодняку ВРХ виплатили державну дотацію 230 домогосподарствам на загальну суму 533 тис. грн.
Створення сільськогосподарських обслуговуючих кооперативів є важливим напрямком у розвитку аграрного сектора району. Метою діяльності сільськогосподарських обслуговуючих кооперативів є об’єднання дрібних виробників, створення кращих умов для надання послуг в сільськогосподарському виробництві та реалізації вирощеної власної продукції. Цього року в районі створено 1 кооператив на території села Шарівка.
Також хотілося б відзначити, що в цьому році одним з основних принципів кадрової політики підприємств району стало залучення до роботи талановитої молоді – випускників ВНЗів, технікумів, професійно-технічних училищ, з яких виховуються майбутні передовики сільського господарства.
Сільськогосподарські підприємства району запрошують на стажування не тільки випускників, але й студентів старших курсів, і це дає змогу ще під час навчання визначитись з подальшою кар’єрою та здобути такий необхідний «перший досвід». Сільське господарство стає дедалі більш технічно розвиненим і потребує цілеспрямовану молодь з якісною освітою. Так, у поточному році трудові колективи господарств поповнили 5 молодих працівників.
Велика увага з боку сільськогосподарських виробників в 2018 році приділялась соціальній підтримці сільського населення. Агропідприємства нашого району активно співпрацюють з громадою, на території якої проводять свою діяльність, у вирішенні соціальних проблем.

О.ВЕРЕЦУН, начальник управління АПР РДА

125 роботодавців Білокуракинського району створили власні «електронні кабінети»

У 2018 році державною службою зайнятості введений в експлуатацію новий веб-сайт «Єдине соціальне середовище зайнятості». Однією з переваг нового сайту є «Електронний кабінет роботодавця».
«Електронний кабінет роботодавця» – це сервіс з використанням сучасних інформаційно-комунікаційних технологій, зорієнтований, насамперед, на скорочення витрат часу для відвідування центру зайнятості та підвищення рівня взаємодії роботодавців зі службою зайнятості. Це персональне автоматизоване робоче місце, доступ до якого роботодавець може отримувати за допомогою комп’ютеру, підключеного до мережі Інтернет, а також з мобільного телефону.
У «Електронному кабінеті» керівники установ, підприємств та організацій, фізичні особи-підприємці або представники їх кадрових служб мають можливість переглянути актуальність реквізитів свого підприємства, що містяться у базі служби зайнятості, стан укомплектування заявлених вакансій, кількість направлених центром зайнятості претендентів на роботу, договори на організацію громадських робіт та працевлаштування після професійного навчання, здійснити добір працівників, шляхом перегляду резюме.
Для оперативного вирішення питання підбору персоналу та прискорення укомплектування вакансій Звіт №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» (далі – Звіт) може бути поданий роботодавцем в будь-який центр зайнятості, незалежно від місця знаходження роботодавця, засобами електронного зв’язку в т.ч. через «Електронний кабінет роботодавця».
Оскільки в Звіті передбачено підпис роботодавця, то у разі відправлення в центр зайнятості електронною поштою скановану форму звіту або через «Електронний кабінет роботодавця» за роботодавцем залишається обов’язок підтвердження раніше поданої таким способом звітності паперовим носієм, завіреним підписом (керівника або уповноваженої ним особи, фізичної особи – підприємця). На жаль, на сьогодні ще не реалізована можливість подання електронної звітності за формою №3-ПН, в тому числі через «Електронний кабінет роботодавця» з накладанням електронного цифрового підпису.
Для створення власного Електронного кабінету роботодавцю необхідно звернутись до центру зайнятості, повідомити адресу електронної пошти, сформувати логін та пароль, за допомогою яких авторизуватися та отримати доступ до послуги на сайті Державної служби зайнятості http://dcz.gov.ua/.
Треба зазначити, що фахівці Білокуракинського районного центру зайнятості активно залучають роботодавців до користування новим сервісом Державної служби зайнятості. Відбувається це шляхом особистого спілкування з роботодавцями безпосередньо на їх робочому місті, наданням потрібної інформації у телефонному режимі, в ході проведення для роботодавців практичних семінарів з цього питання. На цей час 125 роботодавців Білокуракинського району створили свої власні «Електронні кабінети».
За більш детальною інформацією звертайтесь до відділу взаємодії з роботодавцями Білокуракинського РЦЗ.

Світлана ФІЛОНЕНКО, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Білокуракинського районного центру зайнятості